单位婚假申请书

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目前，根据我国的相关法律规定，我国的法定婚假为3天，并且，我国现在已经取消了关于晚婚假的规定。

温馨提示：每个地方的具体政策会有所不同，建议您可以向单位的人事部门或者当地的人力资源和社会保障局等相关部门进行咨询。

【法律依据】

《北京市人口与计划生育条例(xx修正)》

第十六条依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。

《重庆市人口与计划生育条例》

第二十六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。

符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。

符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。

符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

四、以上规定从本通知下达之日起执行。

一般情况下，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。

至于假期超过3天的，全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。

1.有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。

2.劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

3.用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳

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事业单位婚假申请书

尊敬的（单位名称）领导：

您好！

我是贵单位的一名员工，我的姓名是（姓名），工号是（工号）。我非常开心地告诉您，我和我的伴侣将在不久的将来走进婚姻的殿堂。为了能够更好地组织婚礼和新婚之后的生活，我特此向您提出申请，请批准我享受婚假。

根据《劳动法》及贵单位《人事管理条例》，我享有合理的婚假。我希望能请假（请填写具体天数，通常不超过15天），以便可以做好婚礼策划、安置新婚住宿等事宜。

我知道单位工作繁忙，为了不给公司造成太多的困扰，我已经提前和我的直接上级进行了交流，并确保我的工作能够顺利过渡。如果贵单位领导批准我的申请，请您在一周内提供具体的安排，以便我做好准备。

我会尽最大的努力保证婚假期间的工作不受太大影响，如果有需要，我会提前解决工作中的紧急问题。同时，我也会将联系人信息交给贵单位，以便公司在我请假期间有需要时随时联系我。

我非常理解单位工作的重要性，也深知单位对员工福利的关心和支持。非常感谢贵单位在我加入公司以来一直对我的关怀和培养，也希望在我后续的工作中能够更好地为单位做出贡献。

最后，我再次希望能够得到贵单位领导的批准，给予我一定的婚假。在这段特殊的时间里，我会珍惜新婚生活，同时也希望能用更加饱满的精力和热情回到单位，为单位发展贡献力量。

谢谢您对我的支持和关注！

此致

敬礼

（姓名）

（日期）

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行政人事部：

我是xx部的xxx，由于政府实施危房改造工程，得益于政策，需回老家签订相关房屋改建协议，现向人事部提出假期调休5天（x月x日至x月x日），剩余假期3天。本人调休一事已经向部门主管领导提供了相关的书面申请告知，部门主管领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度，现向行政人事部提出调休凭条申请。

关于调休期间的工作安排，本人已经通过邮件发送至工作交接人的邮箱里，确保调休期间本人岗位的'工作能够得以顺利开展，避免影响整个部门的工作。

望批准调休！

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！！

本人xxx(姓名)，于xx年xx月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的'企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人潜力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于xx年xx月参加了会计资格证书的培训，将于xx年xx月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内，如公司不是很忙的状况下，本人周末能够不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！

盼望领导能给我一个学习的机会！！多谢！

望领导批准！！多谢！

申请人：

日期：

公司领导：

因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此非常感谢公司领导对我的.关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人：ｘｘｘ

20xx年4月29日

休假工作申请书

尊敬的公司领导：

感谢公司一直以来对我的关心与支持。在我工作的这几年中，公司给我提供了很多学习和成长的机会，让我受益匪浅。不过由于家里的原因，我需要先休假半年，回家照顾老人以及陪伴孩子的成长。

在这个过程中，我深感家庭的重要性，尤其

申请书在日常当中常可表达出个人或团体的想法，申请书也慢慢进入到我们的日常中。有没有对撰写一篇申请书感到无从下笔呢？以下是励志的句子编辑为您提供的与“单位入职申请书”有关的最佳信息，希望能帮助到你的学习和工作！

我来到洛弛虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的.无微不至------让我感到加入洛弛是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累啦一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为啦能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到啦很多知识，自己的技术水平也得到啦很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有啦他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应啦环境，全情地投入啦工作!因为正如我啦解的那样，洛弛是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!

在洛弛，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为啦做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说，洛弛是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动啦解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。洛弛公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与洛弛一起迎接挑战!

尊敬的党组织：

党组织